07518553314

i.m.bookkeeping

info@imbookkeeping.co.uk

IM Bookkeeping logó IM Bookkeeping felirat
...egy vezér a törvényes kapukhoz...

Nyitva tartás:

Hétfő - péntek

8:00 - 16:00

Szombat - vasárnap és 
munkaszüneti napokon: ZÁRVA

Auto enrolment

A 2008.évi Nyugdíjtörvény értelmében az Egyesült Királyság minden munkáltatójának bizonyos munkavállalókat be kell vonnia a nyugdíjrendszerbe és hozzájárulást fizetni utánuk.
Ez az úgynevezett „Auto Enrolment”. Ha legalább egy személyt foglalkoztat a munkáltató, akkor bizonyos jogi kötelezettségei vannak. 

http://www.thepensionregulator.gov.uk/en/employers
A belépési dátumról a Pension Regulátor küld értesítést a cégeknek, illetve az alábbi linken lehet ellenőrizni:

http://www.thepensionregulator.gov.uk/employers/staging-date.aspx

A dolgozóknak az alábbi kritériumoknak kell megfelelni, hogy csatlakozzanak a programhoz:

  • Több mint 192 GBP a heti jövedeleme (vagy több mint 833 GBP a havi jövedelme)
  • Betöltötte a 22. életévét és
  • Az állami nyugdíjkorhatárt még nem érte el.

A munkavállaló dönthet úgy, hogy nem kíván a nyugdíj program tagja lenni, de ha tag marad, akkor a nyugdíjba vonuláskor egyéni nyugdíjjáruléka lesz. A nyugdíj akkor is az övé marad, ha esetleg a jövőben kilépne a cégtől.

Ha a dolgozónak több mint 113 GBP a heti jövedelme amikor a csatlakozási kérelmét jelzi akkor a munkáltató is hozzájárul a nyugdíjalapjához pénz befizetésével.
Ha csatlakozni kíván a dolgozó a programhoz, ahhoz egy olyan levelet kell küldenie, amelyet aláirt.
Ha elektronikus formában küldi, akkor tartalmaznia kell a következő kijelentést:
„Igazolom, hogy én személyesen nyújtom be ezt a kérelmet, amellyel egy foglalkoztatói nyugdíjprogramhoz kívánok csatlakozni.”

A hozzájárulás az alábbiak alapján tevődik össze:

2017/18-as adóév:

  • Munkáltatói hozzájárulás: 1%
  • Munkavállalói hozzájárulás: 1%

A járulékok folyamatosan változnak az alábbi mértékben:

  2018/19-es adóév 2019-től
Munkáltatói hozzájárulás 2% 3%
Munkavállalói hozzájárulás 3% 5%

Kivételt képeznek azok a cégek, ahol az igazgató egyedüliként alkalmazott a cégben, ebben az esetben eldöntheti, hogy csatlakozik-e a nyugdíjrendszerhez.